(资料图片仅供参考)

1、1.原则：客观公正的原则、民主公开的原则、注重实绩的原则、 依法考核的原则 2.内容：德、勤、能、绩 3.标准：划分为优秀、称职、不称职 4.方法：平时考核+年度考核 5.程序：准备、进行考核、反馈与运用考核的结果 6.考核结果的使用： a.连续三年被确定为优秀或连续五年称职以上的，在本职务级别内晋升一级。

2、 b.连续二年优秀或连续三年称职以上的，具有晋升职务的资格。

3、 7.有关规定： a.受党内警告处分的：当年不得被评优秀 b.受党内严重警告处分的：不称职或不确定等次 c.受留党察看处分的：当年：不称职 d.受开除党籍处分的：当年：不称职 第二、第三年：只写评语不确定等次。

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